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    新聞詳細
    關于推薦溫衍彬同志為2022年江西省五一勞動獎章人選的公示
    關于推薦江西建工第一建筑有限責任公司科技開發部為2022年江西省工人先鋒號的公示
    通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息
    重要人事任免
    重要人事任免
    重要人事任免
    2020年公司主要財務情況

    江西建工第一建筑有限責任公司三屆一次職工 (會員)代表大會圓滿召開

    作者:
    謝暉
    來源:
    工會
    發布時間:
    2020/05/22
    瀏覽量
            2020年5月21日,江西建工第一建筑有限責任公司三屆一次職工(會員)代表大會在新辦公樓四樓會議室隆重召開。集團公司副總經理、工會主席劉小宜到會祝賀并發表講話。公司黨委副書記、總經理龔永林作了題為《運籌新樓宇 樹立新理念 實現新發展 凝心聚力推動公司“十三五”高質量收官》的行政工作報告。公司副總經理喻志強向大會傳達集團公司2020年“兩會”會議精神,公司黨委副書記、工會主席付文輝,財務總監陳大茂分別作工會工作報告、財務工作報告,黨委書記、董事長唐勇作大會總結講話,公司代表共計132人參加了會議。
            龔永林在報告中指出,2019年,我司認真貫徹落實集團年初職代會精神,堅持穩中求進工作總基調,落實高質量發展和可持續增長工作總要求,聚焦增優勢、補短板、控風險,不斷優化業務結構,深耕省內市場,持續做大經營規模。同時,深入落實省委第八巡視組的整改要求,全力規范內部管理,全面提升發展質量,企業經濟運行穩健有序。公司獲得中建協授予的“全國建筑業AAA級信用企業”榮譽,連續第五次榮登“中國承包商80強”榜單。
            公司全年經濟技術指標完成情況優良,完成新簽合同額167.3億元,占年計劃112%,完成施工產值121億元(不含集團代管),占年計劃107%;實現營業收入114.23億元,占年計劃110.09%;實現利潤總額1.34億元,占年計劃113.51%;竣工工程質量合格率100%;在建工程安全文明施工檢查合格達100%。
            大會對公司2020年工作進行了部署,2020年公司經濟工作的總體要求是:全面落實巡視整改目標任務,堅持新發展理念,堅持穩增長目標和高質量發展要求不動搖,以市場經營為先,以規范管理為重,著力建強隊伍、整合資源、調優結構、防控風險,統籌好省內、省外和境外三個市場,延伸產業鏈,轉換新動能,不斷提升發展規模和發展品質,確保“十三五”規劃圓滿收官,“十四五”發展打下堅實基礎。
            集團公司領導劉小宜在會上發表重要講話:他首先對一公司2019年工作給予了全面的肯定;對一公司勇于擔當、永爭第一,敢打硬仗、大仗、勝仗的精神表示高度贊賞。同事對公司今后的工作提出了幾點建議建議:一要堅持發展就是硬道理,一切問題的解決要靠發展,沒有發展就沒有企業的未來。二要講政治、講大局,領導率先垂范、公平公正。
            會議期間,參會代表分組討論了三個工作報告,對公司一年來取得的成績給予了肯定,對公司提出2020年工作目標充滿了信心,并結合各自工作,對公司改革發展提出了意見與建議。大會通過不記名投票方式差額選舉產生第三屆工會委員會委員9名、經費審查委員會委員3名、女職工委員會委員3名。下午,公司黨政主要領導述職。唐勇、付文輝、喻志強代表公司簽訂《江西建工第一建筑有限責任公司集體合同》、《江西建工第一建筑有限責任公司工資集體協商協議書》、《江西建工第一建筑有限責任公司女職工權益保護專項集體合同》,并分別與各控股子公司省外分公司簽訂了2020年度經濟承包合同、黨風建設和領導人員廉潔從業責任書。
            會議最后,公司黨委書記、董事長唐勇作總結講話,他提出幾點要求:一是立規矩,制度先行。二是風險處理的問題,處理好已有的存量風險,下一步要把責任壓實,通過集團這幾年的規范化管理,全力控制增量風險。三是強化公司的財務管理(財務人員不低于100個)。四是加大推進企業的人才建設。五是創優工作要繼續堅持,兩年一個魯班獎,每年的安全標化,在“十三五”期間由省內一流向國內一流目標努力。
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